线上线下结合 强化政策引导 甘肃金秋招聘月大型招聘会启动

　　原标题：线上线下结合 强化政策引导

　　我省金秋招聘月大型招聘会启动

　　中国甘肃网10月15日讯 据兰州日报报道 10月14日，甘肃省2023年金秋招聘月大型招聘会在省人力资源市场启动。

　　招聘会采取“现场招聘+线上招聘+直播带岗”相结合的形式举办。线下组织兰州庄园牧场股份有限公司、兰州工程咨询有限公司、西北铝业有限责任公司等100家单位现场招聘，提供就业岗位11780个，涉及机械重工、房地产开发、互联网、建筑工程、计算机、教育培训等多个行业。为满足民营企业、中小微企业用工需求，在招聘会场设立“专精特新”企业招聘专区和生活服务业企业招聘专区。线上招聘在甘肃人才网开设专区，集中发布用人单位岗位需求，接受求职者线上简历投递。154家单位集中在线招聘，提供就业岗位12935个。当天参会企业线下线上共收到求职简历3035份。

　　活动期间，甘肃人社直播带岗走进兰州理工大学，开展了2023年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场甘肃高校巡回招聘直播带岗活动，为广大2024届毕业生提供职业指导、法律咨询、求职登记等就业服务。兰石重型装备股份有限公司、中材科技（酒泉）风电叶片有限公司、甘肃陇元电力工程有限公司、中国移动通信集团甘肃有限公司等10家优质企业代表走进直播间，向网友推介就业岗位300多个。活动当天，吸引11万人次在线观看参与直播。现场向毕业生发放2023年甘肃省高校毕业生就业创业主要政策清单宣传册500余份，发放求职启程卡204张，为300余名毕业生精准开展就业指导服务，200余名学生提供法律就业咨询服务。

　　据了解，我市人社部门之前会同有关部门明确了具体工作任务和责任分工，加强协调配合，形成工作合力，及时汇总招聘活动和岗位信息，通过多渠道广泛发布。民政部门组织动员社会组织提供岗位信息，积极参加招聘月活动。退役军人事务部门摸清退役军人就业需求，引导退役军人参加线上、线下、直播带岗等各类招聘活动。工会组织积极协调企业与职工双方关系，做好权益维护和法律援助工作。各地工商联对辖区内企业进行摸底排查，收集和整理了民营企业岗位信息，并动员民营企业积极参与活动。本次金秋招聘月活动将持续到10月31日，通过不断强化政策引导、基层走访、精准招聘，为重点企业和重点群体提供多渠道、多元化招聘求职服务。甘肃人社直播带岗将持续在全省范围内开展进高校、进园区、进市州、进县区、进社区、进企业“六进”活动，不断拓宽就业渠道，提供更高效、更便捷、更精准的公共就业服务，全力帮助高校毕业生等各类群体高质量充分就业。

　　兰州日报社全媒体记者 赵万山