金塔：端稳就业“饭碗”鼓起致富“腰包”

　　“我是临床医学毕业的，请问医院有这方面的用人计划吗？”“我看到友谊医院在招聘护士，不知有什么要求？”……日前，金塔友谊医院院长王永清走进金塔县“直播带岗”直播间，从岗位职责、薪资待遇、发展前景等方面，与求职者热烈互动。

　　与王永清一起“直播带岗”的，还有金塔县人社局局长甘学伟与金塔胡杨文化旅游投资集团有限公司的代表。与以往不同的是，本场直播采用“入企探岗+直播带岗”的方式进行，求职者不仅可以“身临其境”到企业“逛”一番，还可以通过“回放”进一步了解岗位情况。

　　线上招聘“热火朝天”，线下招聘更是“遍地开花”。

　　“招聘会帮我们一家都找到了工作，我们夫妻俩一个月可以拿到9000多元工资。”和过去打零工相比金塔县金塔镇村民何天龙对目前的工作非常满意，他说：“进入东方瑞龙，工作稳定，收入可观，我对未来充满信心。”

　　如何落实落细就业优先政策，办好头等民生大事？金塔有措施、有行动。

　　就业是民生之本，就业稳则民心安。在“三抓三促”行动中，金塔县坚持把稳就业摆在“六稳”工作之首，制定出台一系列稳岗位、长技能、促就业政策，通过“春风行动”暨“就业援助月”送岗下乡招聘会、“直播带岗”等专项活动发布招聘信息，为高校毕业生、零就业家庭、农民工等群体分类提供相关就业岗位。

　　至目前，全县共举办线上线下招聘活动19场次，参与企业达142家，提供就业岗位12790个，其中达成意向性协议1304人，完成“点对点”精准输转3批62人。累计输转农村劳动力26720人，实现劳务收入50923.5万元。

　　通讯员 王萍 图/文