加强校企联系 挖掘岗位资源 拓宽就业渠道——酒泉市多措并举促进青年群体就业创业

　　近年来，酒泉市始终把促进青年群体就业创业工作摆在突出位置，优化调整稳就业政策措施，加大就业服务方面的政策支持力度，多措并举稳定和扩大就业岗位规模，拓宽就业渠道，促进青年群体就业创业。

　　创新服务平台

　　全力做好公共就业服务

　　今年3月，酒泉市精心组织承办了全省高校毕业生等青年群体就业创业暨省内东西部地区劳务协作现场招聘会，牵头建立了省内首个市州发起的人力资源交流协作联盟酒泉“政校企”就业联盟，进一步扩大了引才聚才“朋友圈”。

　　酒泉市加快推进酒泉“码上就业”公共就业服务平台建设，采取动态收集更新求职人员和用工主体信息，将就业岗位信息市级归集、多点联动、统一发布，提供“一网通办”服务。

　　酒泉市对近年来创建的省级、市级创业孵化基地进行评估，建立动态考核机制，推荐金塔县中天实业、玉门联诚易动电子商务、敦煌沙州夜市景区3个创业就业孵化基地为2023年省级创业就业孵化示范基地。

　　搭建供需平台

　　线上线下开展招聘活动

　　今年以来，酒泉市先后举办各类现场招聘、网络招聘、直播带岗等活动214场次，参与企业4408家，提供就业岗位77610个，达成就业意向16396人。打造了“酒”等你来·“泉”心揽才服务品牌。

　　采取走出去、引进来的引才方式，组织31家企业代表赴兰州、天水、陇南等地，开展“才聚酒泉陇原行”系列招聘活动，帮助用工企业招引急需紧缺技能型人才。招聘活动累计参会企业99家，提供就业岗位5000余个，进场求职人数达2万人次。各县市区通过甘肃省就业服务网上业务经办系统做好高校毕业生实名制登记信息审核工作，对就业去向标注为未就业的高校毕业生，由生源地人社部门针对性提供8次岗位推荐服务，帮助其尽快实现就业。

　　优化工作机制

　　切实做好人才招引工作

　　酒泉市积极落实“稳定机关事业单位招录（聘）高校毕业生规模，其中事业单位招聘应届及离校2年内未就业的高校毕业生比例不低于80%”的政策，向高校毕业生提供更多就业机会。至目前，共发布事业单位公开招聘公告10期，计划招聘事业单位工作人员403人。

　　今年3月，酒泉市相关部门单位赴西北师范大学、甘肃农业大学、甘肃中医药大学、西安交通大学等高校，开展了高层次急需紧缺人才引进工作，拟引进教育、卫生、新能源、化工等行业专业技术人才2463人。至目前，通过现场和网络报名2100人，引才工作有序进行。同时，紧紧围绕实施乡村振兴战略，按照加强基层人才队伍建设总体要求，完成高校毕业生“三支一扶”计划。

　　全力宣传动员

　　鼓励高校毕业生进基层

　　酒泉市通过走访企业、举办招聘会等方式，积极宣传国家和省、市关于鼓励高校毕业生到基层（企业）就业政策，制定《酒泉市支持未就业普通高校毕业生到基层就业实施方案》，并在市人社局网站发布《酒泉市2023年支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目公告》，印发了《关于下达2023年度高校毕业生到基层（企业）就业指标任务的通知》，分解省、市高校毕业生进基层就业任务。今年，省、市高校毕业生到基层（企业）就业项目计划1000人，全市申报参与项目用人单位84家，提供岗位451个。

　　酒泉市全方位宣传百万就业见习岗位募集计划，为离校两年内未就业的高校毕业生和16岁至24岁失业青年挖掘更多见习岗位。至目前，募集26家用人单位，为98名见习人员提供岗位，发放见习补贴28.1万元。

　　创新服务理念

　　落实小额担保贷款扶持政策

　　今年1月起，新发放的高校毕业生个人创业担保贷款由财政全额贴息，鼓励和支持高校毕业生自主创业、灵活就业。采取线上线下相结合的方式，深入开展创业担保贷款进社区、进村镇、进商圈、进企业“四进”宣传活动。至目前，为308人和38户小微企业发放创业担保贷款1.45亿元，带动就业2433人。扩大省级创业带动就业扶持资金支持范围，对吸纳带动就业达到一定条件的初创企业、合作社等经营主体，落实创业带动就业项目补助资金，进一步降低创业成本。（酒泉融媒记者 马学全 通讯员 赵 龙）