定西：“4＋”模式促进干部教育培训提档升级

　　原标题：定西：“4＋”模式促进干部教育培训提档升级

　　中国甘肃网6月13日讯 据定西日报报道 近年来，我市坚持将干部教育培训工作作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，因地制宜、精准施策，积极推行“4+”模式，全面推动干部教育培训提档升级，着力锻造现代化建设需要高素质干部队伍。

　　“要求+需求”锚定培训靶向。一方面紧扣中央和省、市安排部署，立足经济社会高质量发展和建设人民满意的社会主义现代化新定西对党员干部提出的要求，制定印发《2023年全市干部教育培训工作安排意见》，优化部门（单位）培训计划，设置7个专题89个市一级培训项目科学制定干部教育培训计划；另一方面坚持需求导向，充分考虑参训对象业务职能、职权范围、年龄学历结构等实际情况，精准设置培训课程，按需施教，使培训更贴实际、更具实效。今年以来，全市先后组织开展“习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班”“领导干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班”等7个主题培训班，培训干部3000人次。

　　“专职+兼职”储备师资尖兵。为切实加强各级党校（行政学院）师资力量建设，大力培养引进党校（行政学院）“专职”教师，先后选派56名骨干教师赴省委党校、井冈山干部学院、玉门铁人干部学院等进行学习培训，为市县党校引进兰州大学、西北农林科技大学等“双一流”建设高校毕业生29名。同时，积极储备培养“兼职”教师，面向市内各级领导干部、企业经营管理人员、专家学者、先进模范人物和优秀基层干部等群体，采取组织推荐和自主报名相结合的方式，择优聘请675名政治可靠、业务过硬、治学严谨、群众公认的“兼职”教师，组建专兼职师资库，为培训配备实践性更多、实操性更强的教学资源。

　　“共性+个性”凸显本土特色。深入挖掘本地教育培训资源，打造干部教育现场教学基地，推出理想信念、警示教育、示范引领等系列干部教育精品课程。针对不同培训班次、不同培训对象，科学合理安排不同的实践教学内容，组织学员到党性教育、产业开发等干部教育培训基地观摩考察，提高学员在实践教学中发现问题、分析问题、解决问题的能力，力求达到“培训对口、产出更大”的效果。先后培育形成陇西县李氏文化博览馆、通渭县书画产业基地以及马铃薯产业和中药材产业5个社会实践教学点，创建岷县中共中央西北局岷州会议纪念馆和通渭县中央政治局榜罗会议纪念馆2个干部教育培训党性教育实践基地，命名授牌市级乡村振兴现场教学基地10个，有效拓展了干部教育培训内容，为干部能力培养和党性锻炼提供了更为广泛和生动的教学平台和实践场所。

　　“教风+学风”力求教学相长。强化教学组织管理，建立并完善授课教师、课程内容审核制度，审核通过后，教师方可进行授课；建立讲师“百分制”评价制度，把评判的尺子交给学员，由学员对教师的授课内容、教学方法等多方面进行评分，对长期排名靠后或反馈结果不佳的讲师及时淘汰，形成“有上有下”的教风竞争机制。进一步规范学分管理机制，对学员实行“学号制”，建立学籍档案，健全完善学习培训、跟踪评估制度，对出勤签到、遵守课堂纪律、考核成绩、调研成果和参加社会实践、遵守校规校纪、党性锻炼以及其他重要情况进行纪实和考核，并将其记入学籍档案，作为干部选拔任用的重要参考。　　　

　　　杨晓林