兰州市事业单位今年计划第一批引进急需紧缺人才799人

　　原标题：兰州市事业单位今年计划 第一批引进急需紧缺人才799人

　　中国甘肃网3月16日讯 据兰州晨报报道（奔流新闻·兰州晨报记者王思璇）为加快实施人才强市战略，大力推进“强省会”行动，广泛集聚各类优秀人才筑梦黄河之滨，兰州市2023年事业单位第一批引进急需紧缺人才公告于3月15日发布。据悉，本次计划引进急需紧缺人才55个岗位，共计779人。

　　引进对象及范围包括：2023年全国普通高等学校应届毕业生和往届生；2023年应届生须如期毕业并取得岗位所要求的学历（学位）；自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。

　　本科生年龄须在30周岁及以下（1992年1月1日以后出生），硕士研究生须在35周岁及以下（1987年1月1日以后出生），其中：医疗卫生岗位的本科生年龄放宽至35周岁及以下（1987年1月1日以后出生）、硕士研究生年龄放宽至40周岁及以下（1982年1月1日以后出生），要求具有专业技术职务任职资格等条件的，以岗位要求年龄为准。服务期限未满的机关事业单位工作人员不得报考。

　　引进人才将纳入兰州市事业编制管理，享受兰州市事业单位工作人员工资福利待遇。引进的42所一流大学建设高校毕业生，按博士每年2.4万元、硕士每年1.8万元、本科每年1.2万元的标准发放租房补贴，或申请入住人才公寓，政策享受期3年。

　　此次引才采取线上报名、线下资格审查、线下面试考核的方式进行。线上报名时间为3月22日至3月26日17：00，逾期不再接受报名，具体报名事宜可登录兰州市人力资源和社会保障局官方网站查询。兰州市直部门、城关区、七里河区、安宁区、西固区事业单位引进人才服务期为5年；红古区、永登县、皋兰县、榆中县事业单位引进人才服务期为3年。