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【甘快说·飞天网评】"年轻"的兰州新区 何以与八方人才双向奔赴

23-02-08 08:54 来源:中国甘肃网 编辑:何星丑

  2月4日,今春兰州新区首场大型线下招聘会——2023年春风行动暨“产业新城·智享未来”大型人才智力交流大会成功举办。

  文/本网特约评论员 秦信芳

  2月4日,今春兰州新区首场大型线下招聘会——2023年春风行动暨“产业新城·智享未来”大型人才智力交流大会成功举办。

  这场招聘会可谓盛况空前。260家企事业单位计划引进11000余人,6.1万余名求职者进场选择心仪的岗位,达成初步就业意向3.13万人。对于思贤若渴的用人单位,以及寻求最佳干事平台的求职者来说,这都是一场两情相悦的双向奔赴。值得一提的是,在达成意向者中,本科及以上学历2.28万人占比达73%,整体素质良好,招才引智可谓名副其实。

  一场成功的人才招聘会,要本着人岗相适、人事相宜的原则,为供求双方提供平等互洽的交流平台。兰州新区这场招聘会之所以能够达到预期的目的,取得良好的社会效应,在于新区为“牵线搭桥”精心筹划,将加强人才平台建设,作为引才聚才的有效方式,以及促进新区经济社会发展的迫切需要。加快实施新时代“人才强区”战略,以“人才引擎”驱动高质量发展,是新区充分发掘“人才是第一资源”潜力的不二选择。

  有非常之功,必待非常之人,人才在城市发展中起着整合资源、创新价值、创造财富的重要作用。新区开启又一个十年的新征程,推进“人才强区”战略,就要着力提高人才的集聚度、活跃度、贡献度,就要构建更加积极、更加开放、更加有效的人才发展体系,激发各类人才的创新创造活力,以人才“第一资源”激发发展“第一动力”。

  “产业新城·智享未来”,昭示这场招聘会的主题在于产才融合、“创”造新区的美好前景。新区要发展新材料、清洁能源、先进装备制造、生物医药等战略性新兴产业,打造全省产业发展集聚区和实体经济新高地,就必须围绕产业所需,突出“高精尖缺”“卡脖子”技术导向,精准引进产业领域的领军人才和高技能人才,以实现以产聚才、以才兴产。即是说,一方面,当以蓬勃发展的产业吸引聚集更多的人才;另一方面,也要以人才队伍的充实,更好推动相关产业发展壮大。产才融合得好,二者就可同频共振,既有效破解产业发展难题,又能激发人才创新创造活力,加快科技成果向生产力转化。

  在招聘会上,世界“500强”、中国“500强”等知名企业计划引进11000余人,仅甘肃海亮新能源材料有限公司在就计划引进工程师、技术员、电工等各类人才1000余人。相信用人企业与人才将通过这个绝佳平台各得其所,企业因得人而兴,人才在企业找到发挥自身才干的最佳位置。

  再远大的目标,也要靠人来实现;再壮丽的宏图,也要靠人来描绘。十年之间,兰州新区能够在荒芜的秦王川强势崛起为一座现代化新城,从一定意义上讲,正是由各类人才和广大建设者作为强大引擎来推动的。建城以来,新区把优化人才发展环境作为吸引人才的“强磁场”,既“筑巢引凤”又“固巢留凤”,积淀科技人才厚度,构筑“产才融合”生态圈,为新区的长足发展注入了不竭动力。

  线下招聘会结束了,为期20天的线上招聘引才活动仍在继续。人才就是财富,人才就是效益,人才就是竞争力,人才就是发展后劲,这种招才、用才、爱才的人才理念,在兰州新区得到最好的诠释。让人才这个第一资源充分涌流,需要体制活、机制新,才能使人才活力竞相迸发。新区创新招才引智机制、搭建人才干事创业平台、强化人才服务保障,相继出台了一系列推进人才工作的政策举措,聚天下英才而用之,以良好的人才资源为新区发展提供了强力支撑。

  人才是第一资源,也是一座新城崛起的最大动能。毫不夸张地说,一部兰州新区的发展史,就是一部招贤引才史。兰州新区深入实施人才强区战略,吸引了各方面优秀人才汇集新区。对于致力于新区发展的各类人才来说,同样会在这个迅猛发展的现代化新城,扎稳自己的脚根,实现自己的人生梦想。

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