6.1万人到场！兰州新区举办今春首场人才交流大会

　　中国甘肃网2月4日讯（本网记者 何星丑）2月4日，今春兰州新区首场大型线下招聘会——2023年春风行动暨“产业新城·智享未来”大型人才智力交流大会在绿地会展中心成功举办。260家企事业单位进场招才引智，计划引进11000余人，岗位类型丰富，涉及领域广泛。

　　招聘会当天，吸引6.1万余名求职者到场参会，达成初步就业意向3.13万人，其中：研究生学历3419人，占比达11%，本科及以上学历2.28万人（含研究生学历），占比达73%；专业技术类人才9656人，高校毕业生3224人，经营管理及技能人才14936人，其他重点就业群体3484人。

　　兰州新区将持续开展为期20天线上招聘引才活动，为各行业用人单位提供人力人才资源保障。

　　新区党工委委员、组织部部长秦山宁说：“本次招聘会是兰州新区第三年举办春季人才智力交流大会，岗位类型丰富，涵盖领域范围广。同时还设置‘直播带岗’专区，通过‘线上+线下’齐发力，为各类求职人员和企业打造双向对接平台，对引进的优秀人才给予科研项目扶持、安家补贴、奖励补贴等优惠人才政策，为各方人才、求职人员提供了较大的选择空间和求职机会。”

　　活动现场人头攒动，求职者穿梭于各企业展位前，一边认真浏览岗位需求，寻找心仪的岗位，一边详细了解岗位工种、薪资福利等相关信息，招聘者耐心讲解，使出浑身解数“招兵买马”。

　　兰州新区紧抓节后人才及用工需求的“井喷期”，对引才需求量大、人才层次高的企业，如宝航、海亮、东方硅业、益海嘉里、康鹏威耳及部分国有企业、新招商引资企业设立推介和洽谈区，助力企业引进优秀人才。

　　兰州海亮新能源材料有限公司人力资源部负责人张伟接受采访时表示：“我们这次招聘需求接近1000人，岗位涵盖从生产技术到包括经营管理等36个岗位。其中生产操作员工占了用人比例90%左右。”

　　“在这次招聘会主要需求可以分为三大类，第一类是技术类的岗位，第二类职能类的岗位和操作类的岗位。”招聘会现场，兰州宏彬新能源发展有限公司负责人何源告诉记者，“这次招聘从全年的规划来说，是招聘岗位较为全面的一次。”

　　为吸引更多年轻人才或者不方便前来现场的求职者，主办方精心设置直播带岗专区，邀请省人力资源市场和西北人才网在现场开展直播带岗，筛选优质企业和岗位，从企业规模、职位要求、工作环境、薪酬福利、发展路径等方面开展线上推介宣讲，实时解答线上求职者咨询的问题，打通用人单位与求职者之间的信息壁垒，切实通过网络将就业创业服务送到最前端，引得广大网友们纷纷点赞。

　　为更好地服务求职者和企业，招聘会现场还设立政策咨询、服务、住房推介、宣传展示5个专区，为各类人才及求职者提供人才政策、就业创业、档案托管、职称评审等咨询服务，全景展示新区开发建设和重点产业，引导各方人才关注新区、了解新区、服务新区，以一流的服务吸引留住人才，以“人才引擎”驱动高质量发展。

　　兰州新区石化投资集团有限公司董事长姜锦说：“为了此次招聘，我们专门在如何吸引人才方面下足了文章，不同的岗位专门设置不同的成长渠道。以专业技术岗位为例，从职称晋升到工资服务待遇都有相应的管理规定。另外，公司还有内部激励等措施来更好的更全面的服务人才，培养人才。”

　　兰州新区党工委委员、管委会副主任张勇说：“就业是民生之本，人才是第一资源。兰州新区坚持‘强龙头、补链条、聚集群’，累计引进优质产业项目1080个、总投资5280亿元，构建了先进装备制造、绿色化工、新材料、生物医药等优势产业集群，GDP近6年来保持两位数增长，增速持续领跑国家级新区。举办此次交流大会是新区深入贯彻党的二十大精神，全面落实‘人才强省’战略的具体举措，是全面建设社会主义现代化幸福美好新甘肃的具体行动。我们将千方百计送岗位、送服务，送政策、送温暖，用心用情服务企业发展，为人才搭建施展才华的舞台，吸引集聚各方人才选择新区、建功立业、创新创业，为‘四区两新’建设提供坚强人才保障和智力支持。”