民乐：稳就业新举措助力复工复产驶上“快车道”

　　聚焦企业复工复产的关键重点和难点,“一对一”对接用工需求；发布用工信息、搭建用工调剂平台，为企业用工提供保障；上门为职工办理参保业务,撑起职工工伤保险保护伞……

　　今年以来，民乐县认真贯彻落实国家“新十条”、省“二十条”疫情防控优化措施和市、县稳住经济一揽子政策措施，坚持把扩大就业容量、优化就业结构、提升就业质量作为工作重点，深入实施就业优先战略，突出抓好高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体就业，全力以赴稳定就业基本盘，千方百计筑牢民生之本。

　　“我是通过人社直播带岗平台看到的用工信息,详细了解后第二天就上班了，公司是按送件量计发工资,多劳多得”。民乐县圆通快递员陈文昌高兴的说，“没想到刷抖音也能刷到一份满意的工作,真的很感谢人社部门为我们提供了一个好的就业平台。”

　　快递物流行业连着供需两端,关乎百姓生产生活。

　　自全面复工复产以来,快递物流迎来了用工高峰期和大批量物流分拣配送新一轮的挑战。针对企业复工复产过程中出现的问题，民乐县人社部门整合人员力量,成立了助力企业复工复产领导小组,深入企业一线,聚焦企业复工复产的关键重点和难点,“一对一”对接用工需求,“零距离”为企业提供人社服务。

　　“我们认真梳理上级人社部门的就业政策，加强与企业的沟通交流，提高人社部门就业政策的知晓度，推动就业政策落地落实。”民乐县人社局副局长舒军介绍说，通过每周五的‘直播带岗’搭建起企业和求职者线上常态化用工‘连心桥’,老百姓在家拿着手机刷抖音看直播就可以找工作。”

　　天寒地冻,尤其是下雪后骑着电动车来回穿梭在大街小巷,快递小哥们的用工风险增大。企业负责人也深知为快递员参加工伤保险是刻不容缓的事,但是恰逢年底,快件量和用工量同时增加,办理参保登记手续只能搁置。

　　了解到企业的实际情况,民乐县“人社助企小分队”带着参保登记信息采集表为23名快递员上门办理了工伤保险参保登记,并联合劳动监察部门人员对新业态快递人员的劳动合同现场指导依法备案。

　　“没想到一直为群众上门服务的我们也享受到了人社部门的特殊上门服务,工作人员现场为我们办理了参保业务,我们的快递小哥都有了工伤保险保护伞,保障全县物流供需,我们干劲十足!”民乐县振卿运输有限责任公司负责人杨吉涛被暖心的人社上门服务所感动。

　　自全面复工复产以来,民乐县积极开展“一企一策”专项行动，通过“线上直播带岗+线下专场招聘会”的方式,提供不断线、常态化就业服务,满足用工单位、广大求职者差异化就业需求,举办线上线下招聘活动21场次,依托“民乐县人力资源服务中心”、“民乐县劳务办”等新媒体平台发布政策宣传及招聘信息3200余条,推送就业岗位2.3万余个。全面落实社会保险“缓、降、返、补、扩”助企纾困政策,为438户企业降低失业保险费342万元,248户企业“免申即享”稳岗补贴188.38万元,9户企业缓缴工伤、失业、养老三项社会保险费90.4万元,330户企业发放一次性留工补贴270.7万元。深入开展根治欠薪冬季攻坚专项行动和失信联合惩戒行动,化解各类农民工欠薪投诉案件494件,化解率达到100%。

　　“持续把纾困解难作为联系服务企业的发力点,以清单化方式切实把“急难愁盼”排查出来,全程跟踪,助力企业渡过难关。”民乐县人社局局长韩延俊表示，下一步将继续发挥人社部门稳就业牵头工作作用，加大政策宣传力度，常态化开展走访服务，用足、用活、用到位各项政策，助力中小微企业纾困发展。

　　通讯员 王晓泾 李小英