【中甘特稿】镇原看守所：“守”字为诀 用责任筑牢安全防线

　　本网记者 程健

　　金秋十月的清晨，陇东大地层林尽染、云雾缭绕，宛如仙境。茹河两畔阳光明媚，景色宜人。滚滚的茹河水，长流不息，见证了镇原看守所73载峥嵘岁月。

　　在镇原宾馆房间桌子上，放着一本《走近镇原》，翻开溢满墨香的书籍，第230页，有一篇名为《金色盾牌铸警魂》的文章，记录的便是潜夫山脚，那座看守所第13任所长、全国优秀人民警察秦得玺的光辉事迹。

　　而镇原看守所，是一座73年来无安全事故、无警务人员违规违纪的监所，创造了监所领域的奇迹。这一奇迹的创造，来自18任所长的苦心经营，亦来自一代代监所民警的无私守护与清廉执法。

　　看守所里的相互“守”候

　　镇原看守所隶属庆阳市镇原县公安局，成立于1949年10月。彼时，看守所的规模与样貌，记者未能找到有关资料，或许只有茹河水与潜夫山才能说清它的容颜。

　　时光飞逝，前10任所长已然长眠于这片黄土高原。只有《走近镇原》里描写的老所长秦得玺迈着坚实的步伐走近2009年新建的看守所时，穿越他的记忆，我们对80年代的看守所才有了拼凑与感知。

　　1986年，秦得玺调任县公安局，分管看守所。用老所长的话说：说是分管，但自从住进去，就再没出来。

　　那时候，看守所只有一排平房，四个民警。据秦得玺回忆，当时的看守所是1968年重建的，虽然围墙很高，但监所房间很少，在押的人员很多，加之民警又少，管理起来非常困难。

　　怀着一个忐忑的心，秦得玺走马上任，内心深处却一直担心：这里面很多人都是我送进来的，会不会被他们打死……

　　连续3个多月，秦得玺不敢回家，每天守在监所，思考如何管理。

　　秦得玺是军人出身，来到看守所，他第一件事便是对在押人员实行军事化管理，内务、卫生、训练等等，甚至，他还帮新来的在押人员灭虱子……为了以身作则不违规违纪，他戒烟戒酒，拒绝别人送来的汽车……

　　“看守所、看守所，就是守嘛，我们守着在押人员，在押人员守着我们。守住了，服务好了，在押人员自然会听你的话。”这是秦得玺坚守看守所17年得出的心得。此外，他还时常告诉民警，在押人员也是人，不论是在押人员还是民警干部，进了这里，人人平等。

　　如何守，老所长并没有告诉记者，但记者从现任看守所内勤秦永虎口中得知了这个秘诀——蹲墙根。

　　“秦所长是我们的前辈，从我的第一任所长申存瑞那里，听到过很多关于秦所长的事。”秦永虎说，老所长“守”的秘密就是蹲墙根。据看守所第15任所长申存瑞讲，巡查结束后，秦得玺总会回过头蹲在监舍的墙角，听里面的人聊啥。

　　就这样，漫漫17年岁月，秦得玺听到了每个人的真实情况，听到了很多没有侦破的案件，听到了可能存在的安全隐患，也听到了可能会造成误判的证据……

　　一次，他听到一在押人员因领里纠纷将人捅伤致死，在前往派出所投案的途中被警方抓获，将被判为死刑，在省法院前往看守所核实案情时，秦得玺立即将这一情况汇报，随后，经查证，该嫌疑人确有自首情节，因在路途被抓，其本人觉得就是归案，导致警方忽略了自首情节，遂改判为死缓。

　　就这样，秦得玺用言传身教，以及军事化的管理手段，让管理工作变得轻松起来，也让看守成为了一个充满人性化的“教育基地”。

　　住所17年后，因为他的小学文凭，让看守所在全国评选中有了减分项。得知这一情况后，他果断申请，让出位置，退居二线。然而，他的这一套管理办法与对在押人员的人性关怀，被之后的历任所长及民警们传承、发扬。

　　如今的副所长范等权，为了守护在押人员的安全，他把妻子肩膀疼的事没有在意，只是叮嘱一声：你自己去检查一下吧。直到骨癌恶化，妻子撒手人寰，带着一双儿女的他既当爹又当娘，依旧以所为家，坚守至今……

　　就这样默默地坚守，守护了在押人员的安全，守护了法律的尊严，守护了受害者的权益，也守护了一代代民辅警的清廉与正义。

　　看守所里的紧急抢救

　　看守所，是关押未宣判犯罪嫌疑人的地方，在未定罪前，每一名犯罪嫌疑人都拥有法律给予的生命权、健康权，因此，保障每一名在押人员的人身健康和安全是看守所的核心工作。

　　以前，一代代监所民警靠着蹲墙根，防止他们打架斗殴、自残自杀，如今，看守所通过人守+科技手段，实现了更加安全可靠的安全护航。

　　2009年，看守所选址新建，监所更加牢固，设备更加齐全，力量更加壮大。特别是近年来，镇原县公安局斥巨资为看守所装配智慧管理平台，并依托这一平台，实现了监所全方位监控及紧急情况瞬时发现的强大功能。

　　如今，看守所全面完成了监控系统智能化升级改造，高标准完成了“悬挂点安全隐患整改”“铁桶工程”“智慧磐石”“智慧监管”“AB门生物识别查验”等系统建设，形成了“四防”健全、智慧融入的现代监所管理模式。

　　现任所长马耀荣告诉记者，监所里如果有人高声喧哗、攀爬、剧烈运动、晕倒等，智慧管理系统都会报警，值班民警可在第一时间通过监控大屏看到详细情况。同时，一旦在押人员感到身体不适，可通过室内一键报警迅速将情况传递给值班民警。而所有这些情况，即便所长坐在办公室也能第一时间同步获取信息。

　　2019年6月的一天，晚饭刚过，一监室在押人员按下了一键报警按钮，值班民警第一时间通过可视化系统与报警人取得了联系。原来，有人自称胸闷。

　　与值班民警一同获取到这一信息的还有医务室和所领导。当即，值班大夫和护士安梦伟带上药品火速赶往监室。

　　“我和徐大夫赶到的时候，值班管教民警已经在监室里面了，随后所长也赶到。”回忆起当时的情形，作为在医院工作了数十年才来到看守所的安梦伟，仍然心有余悸，“我记得那个人姓白，说他胸闷，随后脸色变得苍白，精神萎靡，失去意识了，我一摸颈动脉，没有。徐大夫便立即实施心肺复苏抢救，并给我下医嘱，我赶忙输液用药。几分钟后，白的脸色红润了起来，颈动脉又恢复了。”

　　看到白某有了生机，大夫一声令下：快，抬起来，冲出去！

　　监室外，救护车已经在等待。所长、管教、医护人员等十余人抬起白某冲向救护车。

　　平时，需要10多分钟才能到达医院的路，救护车跑了5分钟。而车上，白某再次失去意识，颈动脉停止跳动。大夫和安梦伟再次实施心肺复苏抢救，将其从死亡线上拉了回来。

　　“到医院门口的时候，白的颈动脉又恢复了。之后，经过医院的悉心救治，白活了过来。”安梦伟告诉记者，心脏骤停会导致大脑缺氧，一旦超过6分钟，这个人就救不回来了。

　　“这么多年了，这种情况从没遇到过，但我们所里会经常开展这样的演练，就是为了保证不出现事故。”安梦伟如是说。

　　看守所里的人性关怀

　　在镇原看守所，以文化人、教育挽救的理念传承了73年。如今，看守所已经形成了“以所为家、无私奉献、以文化人、教育挽救”的看守格言。

　　2012年5月，秦永虎调到看守所担任管教一职。初来看守所，秦永虎认为这是一个只有犯了错的人才来的地方，也是一个“养老”的地方，排斥的情绪让他非常痛苦。

　　然而，申存瑞会陪他聊天，与他一道巡查，给他讲之前的事，特别是停电时，监控失效，申存瑞会陪着他点着蜡烛“守”在押人员。日复一日，秦永虎的内心慢慢也发生了变化：所长尚且如此，我一个管教，怎能不用心。

　　此后，秦永虎听着前辈的事迹、学者前辈的技巧、摸索着属于自己的管教方式，全身心投入到管教工作。

　　“我前后经历过三任所长，每任所长都有一个认识：看守所也是一所学校。”秦永虎说，“我们要和教育我们的老师一样，因人施教，让在押的每一个人出去后都能成为对社会有用的人。”

　　扫黑除恶行动中，李某被送至看守所。经秦永虎了解，来镇原看守所之前，李某已经在其它几个看守所呆过了，每到一处，打架闹事、称王称霸，管理困难重重。

　　对此，秦永虎摸其脾气，顺其兴趣，慢慢聊天交流，最终了解了他的家庭情况。

　　“他兄弟两人，都涉案，家里父母都在，但年级大了。”秦永虎说，了解到相关情况后，他悉心安慰，为其从家里带衣。尤其是李某哭诉这辈子可能再也见不到父母后，秦永虎向其保证，等到判决下来，一定安排他与父母见面。如是种种，李某开始把秦永虎当做倾诉对象，服从管教，虚心接受教育感化。

　　三年后，李某的判决已定，在将其送到服刑监狱门口离别时，李某转过身来，两行泪不停地流，并向秦永虎深深鞠了一躬。

　　此前，因家庭矛盾杀害了妻子和孩子的何某，来到看守所时，因自知罪孽深重，遂破罐子破摔，不服管教，不是与同监室的人打击斗殴就是自残自杀，长此下去，难免惹出事端或者出现死亡事故。

　　面对何某，教导员亲自包抓管教，监控室对何某定屏监控，每隔15分钟，秦永虎都要巡查监室，记录何某的一举一动以及情绪情况。每天，医护人员还对其进行定时体检，确保其生命健康。

　　起初，何某不愿与秦永虎或者教导员沟通。为了做好管教工作，秦永虎用管教李某的办法，让何某也虚心接受了教育……

　　在等待宣判的两年时间里，何某终于被看守所的领导和管教们感化，送往刑场的路上，何某热泪滚滚：“我这一辈子，从没人把我当人看，最后在看守所，你们却把我当个人，这份恩情，只有来生再报了。”

　　“临别前，他还差一点跪下送别我们。73年了，我们看守所秉承的就是把谁，都当人。”范等权说，“被我们感化的在押人员太多了，其中有一个出去后开了个商混公司，专门招收了20多名犯过错的人，实行的军事化管理，跟我们这一模一样。”

　　走出监所，门口是看守所的荣誉室：20次全国一级看守所，58次省级以上部门表彰奖励……满满一屋子，挂满了荣誉。

　　“上任时，局领导不止一次跟我说：看守所是我们镇原公安的品牌，也是一面旗帜，你去了要好好干，不能让品牌蒙羞，不能让旗帜倒下。”现任所长马耀荣说，“接过这面旗帜，我们倍感压力，但我们会秉承前辈们的一身正气，坚守岗位，护好一切，让这块招牌继续闪耀光芒，让这面旗帜永远迎风招展！”