【聚焦四强链主企业】兰州伊利：人才引领逐梦未来 青年才俊谱写奶业新篇

　　本网记者 宋芳科 程健   

　　伊利集团位居全球乳业五强，连续九年蝉联亚洲乳业第一，也是中国规模最大、产品品类最全的乳制品企业。目前，伊利在亚洲、欧洲、美洲、大洋洲等乳业发达地区构建了一张覆盖全球资源体系、全球创新体系、全球市场体系的骨干大网。

　　兰州伊利乳业有限责任公司作为伊利全资子公司，自2007年建厂以来，工厂持续高速发展，不断增加投资，扩大生产规模，逐渐构建工厂组织发展人才链全景图，围绕敏捷性组织、人才供应链、平台及体系建设四大维度，精准识人，匠心育人，在缔造品牌的同时，打造可持续的人才供应链。

　　兰州伊利现有自有员工446名，一线生产员工占75%，专科及以上学历员工占49%，工龄大于6年的员工占55%，员工平均年龄33周岁，其中，30岁以下员工占31%；人员结构合理、稳定，年轻有活力，充分满足了工厂发展需求。工厂的良好发展有效地带动了上下游行业供应链的发展，极大地发挥出了龙头企业的重大作用，拉动奶牛养殖5万多头、促进物流、包装和劳务外包等行业的产业集群的快速形成，在工厂的带动下，整个供应链年产值可达20亿元，解决当地就业1000余人，2022年持续被评为甘肃省农业产业化重点龙头企业，为地方经济社会发展作出了积极的贡献。

　　以“工匠心”书写“伊利梦”。兰州伊利为打造可持续的人才产业链，创新机制、主动出击，精准对接供需。依托任职资格体系基石，以专业人才选拔、专业人才培养、专业人才任用、专业人才激发四大支柱为支撑，组织实施专业领域人才培养，实现打造一支技术精湛、实战力强、富有匠心精神的专业人才队伍。同时增强人才培养分量，走好自主培养之路，打造了以专业人才队伍、管理梯队与年轻人才队伍、干部与管理人才队伍、数字化人才队伍、业务合作伙伴五条路径的人才供应链。提升人才对外开放力度，激发人才创新创造活力。实现广纳英才，才能不拘一格引进人才，激励更多的青年才俊、领军人才以及创新团队以实干创造新业绩，投身各领域发挥自己的作用，高质量发展高水平人才工作，实现与企业共成长、同呼吸、共命运的“伊利梦”。

　　新时代是奋斗者的时代，新时代是在奋斗中造就人才。兰州伊利将持续紧扣产业链布局人才链，深入实施产业人才集聚、平台支撑、人才生态为主线，大力推进人才引育创新，形成人才支撑产业、产业集聚人才的良性循环。实现强技能支撑强工业，强人才助力“强省会”。