酒泉瓜州：268个村级公益性岗位助力乡村振兴

　　为巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接，瓜州县积极探索公益性岗位设置新机制，以稳定脱贫户收入为出发点，多措并举大力开发乡村公益性岗位268个，有效解决贫困劳动力就业难题。

　　家住瓜州县广至乡卓尼村的豆霞子因腿疼不能外出务工，在参加了瓜州县举办的理发培训后，她积极报名并顺利得到了村里爱心理发员这个公益性岗位。

　　“平常主要是给我们村里的群众理发、给行动不便的老年人上门洗头、剪头发、刮胡子，每年能拿到6000元。”豆霞子高兴地说道。

　　与豆霞子的情况相似，家住瓜州县双塔镇银河村的马福进目前所在的环卫工岗位也是属于政府开发的公益性岗位。因家中地少，根据他家的实际情况结合公益性岗位政策，村里评定后，给他介绍了现在的环卫工作。

　　“平常为村里扫扫村道，每月有500元补贴。虽然钱不多，但能为村里搞好环境卫生，我心里是很高兴的。”马福进说。

　　瓜州县梁湖乡银河村通过在村一级设立公益性岗位的办法，既解决了村级公益事业没人干的问题，又使一部分已脱贫户有了稳定的收入，。

　　“我们村现有公益性岗位人员13人，都是已脱贫户。通过群众申请，村‘四议两公开’评议选定。”瓜州县梁湖乡银河村党支部书记刘平玉说，“最大的变化是，等靠要思想基本杜绝，有效激发了群众内生动力。”

　　近年来，瓜州县积极筹措村级公益岗专项资金160.8万元为全县75个村开发公益性岗位268个，其中24个深度脱贫村开发公益性岗位192个。主要设置乡村保洁员、乡村道路维护员、乡村绿化员和爱心理发员等乡村公益性岗位，从事乡村公共服务工作。乡村公益性岗位每人每月补贴500元，通过惠民资金管理系统‘一卡通’方式按月及时发放。

　　（瓜州县融媒体中心供稿）