文县：铺好“就业路”唱响“稳岗曲”

　　就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。

　　近年来，文县狠抓劳务输转这块群众增收致富的“铁杆庄稼”，通过积极主动对接、扎实宣传动员、分类精准施策、提供优质服务、加强技能培训、强化组织输送等措施，劳务输转组织率、培训率和稳定率大大提高。

　　今年以来，文县在做好疫情防控的同时，统筹打出“走出去”务工和“家门口”增收“组合拳”，县人社局、各乡镇和相关部门单位结合县情实际，把稳定扩大就业作为重点，制定出台劳务输转系列惠农政策，“点对点”“一站式”输转，多渠道促群众稳定就业增收致富，助推巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接。据了解，上半年全县举办线上线下招聘会7场次，提供岗位3000余个，官方微信公众等媒体平台发布招聘信息58期，对接提供岗位72530个，目前全县输转劳动力58694人，其中脱贫劳动力25442人。

　　“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全。”这是党中央的明确要求。文县根据省市县稳住经济“一揽子”政策措施，全力打好“组合拳”。及时制定出台了《2022年文县就业帮扶助力乡村振兴奖补方案》《文县进一步稳定和扩大就业十八条措施》《关于克服疫情影响助力就业帮扶奖补方案的通知》《关于克服新冠疫情影响进一步加强全县促输转稳就业工作的通知》等文件，鼓励县域内用人单位吸纳就业、劳务中介机构开展输转、脱贫劳动力外出务工增收。依托“文县劳务”公众号、“乡镇千村千群”、“直播带岗”等媒体平台，大力宣传劳务输转、巩固脱贫成果相关政策，推送就业岗位，营造良好就业氛围，丰富就业信息渠道，实现了就业岗位到村到户到人。

　　“目前“点对点”向四川、新疆、江苏、重庆、青岛等地输送20批次598人就业。”据了解，今年初县人社部门等部门机构把做好农民工出行服务、就业服务、关心关爱服务作为重点工作来抓，积极组织外出务工人员，有组织、分批次开启全年劳务输转，持续把劳务输转就业作为全县最大的民生工程，积极主动对接就业岗位，开展“出门进车门，下车进厂门”的“点对点、一站式”直达服务，“铁杆庄稼”越做越大、越做越强。

　　多渠道开发就业岗位，多项式促进本地就业。今年是推动乡村振兴关键之年。文县抢抓项目建设“黄金期”，固投资产持续增长、重大项目持续实施，“真金白银”让增加岗位更有支撑力。示范村建设、以工代赈、一事一议等项目，优先使用本地建档立卡户、边缘户、监测户劳动力，实现就近就地灵活就业；出台奖励政策，鼓励县域内用人单位拓展新的岗位；创建就业工厂，紧盯特色产业，选取发展势头好、带动能力强、工资水平高的龙头企业（合作社）建设帮扶车间，精准对接脱贫、边缘易致贫、易地搬迁等劳动力就业；针对已脱贫人口、农村零就业家庭，制定《克服疫情影响助力就业帮扶奖补方案》，励鼓励用人单位积极开发性岗位，保障已脱贫人口、农村零就业家庭实现就业增收。2021年，全县累计创建就业工厂52家，吸纳就业1129人，其中贫困劳动力548人，保持5463个乡村公益性岗位总量稳定，新开发乡村公益性岗位1000个，回流人员和不能外出贫困劳动力实现保底就业增收，目前实现县内就业19336人。

　　深化东西部协作，拓展就业渠道，提升就业服务水平。今年以来，文县进一步加强与山东青岛、浙江金华等地区的衔接沟通，深化两地劳务输转对接，落实一次性奖补和交通补贴政策，实现了应转尽转。2022年举办线下线下招聘会4次，提供岗位2683个。截至目前，山东省稳定就业435人，浙江金华市稳定就业150人。

　　强化职业技能培训，提升就业创业能力。文县围绕产业发展需要和劳动市场需求，以“电子培训券”为抓手，推进劳动力技能培训，开辟经济社会各项工作新局面提供智力支撑与人才保障。据了解，县人社局根据企业用人需求，开展“订单式”“定向式”“嵌入式”技能培训，推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的企业新型学徒制培训，让广大群众熟练掌握技能，有效拓展就业创业渠道。截止目前，全县已完成就业技能培训3993人。

　　稳住重点群体就业，就是抓住稳定就业基本盘的“牛鼻子”。新时期高校毕业生的就业问题成了“卡脖子”的关键，为解决好这个问题，文县科学强化就业优先政策、就业优先政策要提质加力、落实落细稳就业举措，推动高校毕业生“稳就业、扩就业、就业提质”。按照毕业生专业和需求，扎实开展扶持高校毕业生就业工程报名考试、资格审核等工作；及时发布普通高校毕业生到企业服务征集企业及岗位的通知，征集企业提供就业岗位，积极招聘、引导未就业普通高校毕业生到县内企业就业。送“政策”当“保姆”，以甘肃省“百千万”创业引领工程为契机，加大创业扶持力度、搭建创新创业平台，鼓励返乡创业；开展“春风行动”“就业援助月”“送岗下乡”和未就业大学生等专场招聘活动，搭建“不打烊”招聘平台，确保有就业意愿的人员找到心仪工作。截至目前，通过信息平台为80名未就业大学生成功推荐岗位并提供档案托管。

　　推动实现重点群体就业，是“稳就业、扩就业”的关键，也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的基础。

　　今年以来，文县按照“分类帮扶、因人施策、精准精细”的原则，结合就业困难人员实际情况，实时开发城镇公益性岗位，保障城镇就业困难人员保底增收；全面开发见习岗位，提高见习补贴标准，鼓励续签劳动合同，提高见习期满留用率；积极开展失业保险稳岗返还政策宣传，确保惠企惠民政策落实落细落到实处；做大限度减轻企业负担，确保企业稳定就业岗位不裁员减员......进一步落实相关就业保障机制，切实稳住就业基本盘，牢牢牵住了“牛鼻子”。截至目前，全县城镇新增就业966人；招考三支一扶26人，特岗教师55人，万名未就业高校毕业生到基层就业60人，认定就业见习岗位50个，开发城镇公益性岗位76个；发放创业担保贷款1130万元，落实稳岗返还补贴企业115户2247人152.65元。

　　通讯员 张东 刘玉玺