【甘快看】甘肃加强新生代农民工职业技能培训 提高县域人才自给率

　　2022年6月底，2022年甘肃省家政服务人员职业技能大赛决赛在兰州举行。（资料图）　徐雪　摄

　　中新网兰州8月10日电 (张婧 闫姣 刘潇)10日，甘肃省政府新闻办召开《关于推进以县城为重要载体城镇化建设大力实施强县域行动的若干措施》(以下简称《若干措施》)政策解读新闻发布会。会议披露，该省统筹发挥企业、职业培训学校、培训机构作用，加强对新生代农民工等农业转移人口的职业技能培训，围绕县域主导产业、特色产业、产业集群建设需要，加大订单式、项目制式培训力度，不断提高县域人才自给率。

　　甘肃省人社厅副厅长何永强说，该省以推进落实“40万人次政府补贴性职业技能培训”为民实事项目为牵引，不断加大培训资金整合力度，积极构建多部门密切配合、协同推进的“大培训”工作机制。坚持培训与服务并重，着力提升就业保障能力。

　　同时，甘肃要提升培训就业一体化服务质量，按照提供1次职业指导、推荐3个岗位信息、开展1次培训项目的工作要求，稳步提高城乡公共就业服务均等化水平，努力实现培训一人、就业一人的目标。

　　据悉，该省加快推进以县城为重要载体的城镇化建设，大力实施强县域行动，是甘肃省第十四次党代会确定的未来五年，推动全省经济社会高质量发展的主要抓手。作为民生保障部门，今年以来，甘肃省人社厅千方百计提技能、扩输转、强服务、促就业，保持该省城乡就业形势总体稳定。

　　截至7月底，甘肃省实现城镇新增就业21.57万人，输转城乡富余劳动力524.7万人，其中输转脱贫劳动力198.9万人，完成计划190万人的104.7%。

　　围绕《若干措施》的贯彻落实，甘肃省人社厅全力支持服务新型城镇化建设和强县域行动，统筹实施好“三支一扶”“特岗教师”“西部计划”基层就业项目和“支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”为民实事项目，组织实施“就业见习岗位募集计划”，今年已开发基层就业岗位1.7万个、见习岗位7000多个。通过加大基层政策性岗位开发力度，不断促进县域进一步稳定和扩大就业岗位，树立鲜明的基层就业导向，为推动县域经济高质量发展提供人力资源和人才支撑。

　　“积极促进农民工返乡创业，加大平台建设扶持力度，吸纳更多创业就业人口，稳定增加县域就业岗位。”何永强表示，对认定的省级农民工返乡创业示范县，给予50万元的一次性补助，评为省级重点返乡创业示范县的，增加扶持资金25万元；对认定的省级农民工返乡创业示范基地，给予20万元的一次性补助。持续加大创业担保贷款发放力度，力争全年贷款规模不低于55亿，有效缓解创业融资难问题，带动更多城乡劳动者就业创业。(完)