【甘快说·飞天网评】兰州新区"20条"干货满满 这波温暖送给了企业

陇周刊（2022年第29期）

　　文/本网特约评论员 秦信芳

　　兰州新区于近日出台《兰州新区助企纾困稳就业若干措施》,从保市场主体稳定就业、助创新创业带动就业、扩岗位供给促进就业、帮重点群体扶持就业、强技能培训精准就业、优营商环境服务就业等六大方面，出台了“免申即享”实施降费政策、“不来即办”实施缓缴政策、“免申即返”实施失业保险稳岗返还等二十项具体措施。

　　新区此番出台助企纾困稳就业20条硬核举措，旨在深入贯彻落实国家、省上决策部署，积极践行“四强”行动，发挥“一核三带”中心带动作用，全力推动稳企稳岗稳就业，保障经济循环畅通，营造更加良好的营商环境。其实，放在当下兰州乃至全省正奋力抗击新一轮疫情的背景下，新区此举更具有为市场主体“输血、送炭”的积极现实意义。

　　波及甘肃多地的这次疫情，不可避免地会对兰州新区的各项工作造成一定的影响。今年上半年，新区高效统筹疫情防控和经济社会发展，取得了GDP增长13%的好成绩，市场主体数量增长15%，经济持续保持高质量发展。下半年刚起步，来势汹汹的新一轮疫情就对新区工作进行袭扰。被新区视作发展基石的各类企业，能否经受住这番疫情的冲击，以顽强的韧性挺过难关，是摆在相关部门和众多企业面前的严峻命题。

　　企业是市场的主体，它们是社会财富的创造者、创新创造的主力军、提供就业的主渠道。一定意义上讲，企业发展如何，决定着市场的走向。 截至6月底，兰州新区实有市场主体29342户，其中企业16613户，个体12529户，农专200户。上万户各类企业，为新区的经济社会发展作出了重要贡献。在深入贯彻落实国家和省上决策部署，特别是奋力抗击这次疫情的背景下，兰州新区出台助企纾困稳就业20条举措，就是摸准企业面临的突出难题，结合新区发展的实际，送政策、解难题、优服务，在市场激烈竞争环境和疫情冲击的严峻形势下，保住市场主体，既“留住青山”，更让“青山常绿”。

　　就拿这20条举措的第一条来说，是通过调整社会保险信息系统参数，以“免申即享”的方式落实阶段性降低社会保险费率政策。为企业减负，当然是惠企的善举，但按以往的落实机制，需要企业提交材料申请，经过诸多审批环节，历经漫长流程，实惠最终才能兑现。常常是，如此这般一趟程序跑下来，企业的获得感无疑会大打折扣。而“免申即享”，则是政务服务部门自觉地转换角色，放下身段，变“企业找政策”为“政策找企业”，精准对接扶持政策和企业需求，让惠企政策迅速执行到位。服务效率和服务质量提升了，企业既感暖心又增信心，无疑会激发出干事创业的极大热情。

　　再如，易地搬迁是解决“一方水土养不好一方人”问题的治本之策。随着陇南、舟曲等地搬迁至兰州新区的群众日益增多，一批批移民搬迁进入城镇，劳动者这一关键性的生产力要素，在地理空间上发生了大迁移。住进了宽敞的房子，还得有事干，才算真正安居乐业，将人和心都安顿下来。搬迁群众的就业问题解决得好，不仅是帮助其“养家”，更会以新的生产力动能推动经济发展。按照新区“20条”，对吸纳陇南、舟曲等地搬迁至兰州新区，且选择城镇安置的搬迁劳动力就业并签订劳动合同、按时足额发放劳动报酬的各类企业，以及对吸纳城镇安置的搬迁劳动力中就业困难人员的企业，给予相应的岗位补贴，所需资金列入新区财政预算。这就调动起了各类企业努力吸纳搬迁群众就业的积极性，在帮助群众就业增收的同时，也为企业自身发展增添了强劲动力。

　　总之，兰州新区助企纾困稳就业这一揽子措施，聚焦广大市场主体在生产经营中的难点、痛点和堵点，可谓干货满满。“大礼包”打理好了，接下来就要将它精准地送到企业手中，这就涉及到惠企措施的落地问题。相关部门或单位要压实责任，疏通政策落地过程中的“卡点，打通助企纾困的“最后一公里”，让企业得实惠，破难题，减压力。企业的负担减轻了，就会就更多精力用在生产经营上，用在创新升级上，切实提高市场竞争力。

　　“救活一家企业，激活一方经济”。企业是发展的主体、经济增长的支撑，用心用情助企纾困，推动企业做好做大做强，就一定能为兰州新区高质量发展夯实更坚实的基础。