玉门：劳务输转保民生稳就业

　　受疫情影响，玉门市因地施策，解决企业用工和劳动者返岗问题，积极推动复工复产。一方面，组织劳务输入招工小分队，分别赴外出务工人员密集地区精准招工；另一方面，通过派出政府包车、开通返岗专列等方式，点对点保障老乡们安全有序返岗复工。

　　年初，酒泉市人社局与陇南市人社局共同签订《陇南—酒泉东西部劳务协作协议》，标志着两地东西部劳务协作正式拉开序幕。

　　为尽快精准招工，玉门市组织人员先后3次赴陇南市开展省内东西部劳务协作，并达成长期劳务合作协议，为双方实现人力资源输出精准对接建立长效机制。

　　玉门市劳务机构与陇南市西和县猎汇人力资源、卢河镇、石堡镇劳务办等劳务机构签定长期合作协议，并积极组织调工。截至目前，已有连续3批280名务工人员乘坐专车到达玉门，近期陆续还有务工人员到达，预计输转务工人员将达到1000人。

　　“能出来有事做，非常高兴。在这里工作收入稳定，福利待遇好，心里踏实多了。”50岁的任英俊第一次来玉门务工。“人社部门还对我们特别关心，给我们准备了米面、被褥等生活用品，第一时间开始了业务培训，让我们来了就能投入工作。”任英俊说。

　　劳务人员认可的背后，是一系列扎实举措。今年受新冠病毒疫情影响，玉门的劳务输入被按下了“暂停键”。随着疫情的逐渐消散，越来越多的企业复工复产，用工需求量迅速增大。玉门市及早筹划，坚持主动服务、靠前服务，积极开展企业用工服务走访专项行动，奔赴各园区重点缺工企业“问诊把脉”，构建线上线下供需两端对接渠道，走访企业107家，全面摸清企业用工现状和岗位需求底数，针对缺工较多的前十家企业，制订“一企一策”个性化保障方案。

　　早在3月初，玉门市人社局组织3家劳务派遣公司和6家企业现场参加省内东西劳务协作专项活动招聘会，还有43家企业为务工人员提供1500余个就业岗位，主要以操作工、维修工、化验员和化工技能人才为主，搭建起务工人员和用人单位就业服务的桥梁。在招聘会现场，玉门市共联系12家劳务派遣公司，发布各类宣传手册、彩页2000余份，对接务工人员820余人，达成就业意向131人，为企业招聘到岗34人，活动取得了圆满成功。

　　“我们开展‘点对点、一站式’劳务输入，让务工人员出家门就上车门、出车门就进厂门。”玉门市人社局劳务输转工作专班组长王海云说，玉门在坚持做好疫情防控各项工作的同时，保质保量满足今年企业用工需求。

　　“玉门市是酒泉的用工大市，化工产业、装备制造等企业集中，仅建化工业园区在高峰期用工近2000人。”王海云介绍。近年来，玉门在做优做强以枸杞、瓜果、农牧等特色产业的同时，加快发展石油化工、精细化工、煤化工为主的化工产业等优势产业，为就业提供了大量的工作岗位。

　　通讯员 徐玮 张锦