把准职责定位 更好发挥党建引领保障作用——访甘肃省委直属机关工委常务副书记胡秉俊

　　原标题：【奋进新征程 建功新时代 学习贯彻省第十四次党代会精神】【一把手谈落实】

　　把准职责定位 更好发挥党建引领保障作用

　　——访省委直属机关工委常务副书记胡秉俊

　　新甘肃·甘肃日报记者 张富贵

　　“省第十四次党代会对我省加强党的全面领导、推进全面从严治党作出了新部署，为推进机关党建工作高质量发展指明了前进方向，要把学习贯彻党代会精神融入机关党建日常工作，切实把学习成效转化为推动工作的实践。”省第十四次党代会代表、省委直属机关工委常务副书记胡秉俊在接受本报记者采访时说。

　　胡秉俊表示，省直机关各级党组织要在深入学习宣传贯彻党代会精神上走在前、作表率，把落实党代会精神、完成主责主业作为检验机关党建成效的重要标尺，紧扣党代会提出的目标任务，找准工作职责定位，发挥引领保障作用，不断推进机关党建高质量发展，为全面建设社会主义现代化幸福美好新甘肃提供坚强保证。将着力抓好五个方面的重点工作。

　　一是深入开展“喜迎二十大 深化模范机关创建”活动。省直机关各级党组织是贯彻落实省委决策部署的“第一方阵”，在推进全省党的建设新的伟大工程中起着“风向标”作用。要突出机关的政治属性，坚持旗帜鲜明讲政治，永葆政治机关的鲜明本色，引导党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，努力创建讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。要以深化模范机关创建为载体抓实机关政治建设和理论武装，与完成省委省政府中心工作和部门（单位）业务工作结合起来，坚持党建和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，教育引导党员干部担当作为、干事创业，创造一流工作业绩。

　　二是大力实施基层组织建设提质增效行动。省直机关各级党组织要聚焦落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，对标开展自查自纠和交叉观摩，争创“标准化建设示范党支部”，比学赶超、争做标杆，推动基层党组织全面进步全面过硬。聚焦落实《2022年全省抓党建促乡村振兴重点任务清单》，积极推进机关基层党组织与乡村振兴帮扶村党组织结对共建，更好地服务全省乡村振兴工作大局。聚焦落实《省直部门机关党委工作规范》，实施党务干部能力素质提升工程，努力把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

　　三是持续开展党章党规党纪落实行动。省直机关各级党组织要带头学习贯彻《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等党章党规，教育引导党员干部尊崇党章、遵守党章、维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚。要加强纪律教育、廉政教育和警示教育，持续举办党风廉政教育大讲堂和“纪律教育月”活动，强化正面激励和反面警示作用。要突出政治监督，强化日常监督，精准运用监督执纪“四种形态”，大力整治“四风”及其隐形变异问题，不断增强党员干部拒腐防变的政治定力，营造风清气正的政治生态。

　　四是不断深化“三级联动破解机关党建难题”活动。省直机关各级党组织要在巩固2021年机关党建破解难题成效的基础上，持续深入开展“三级联动破解机关党建难题”活动，全面检视上年度问题破解情况。破解难题成效显著的，根据工作实际确定今年需要破解的难题；取得初步成效的，继续抓好巩固提升；开展不平衡、破解不到位的，逐一查漏补缺、集中攻关。要立足实际，认真分析机关党建工作中存在的问题，注意把巡视巡察、督查检查中发现的基层党建问题列入破解任务中，坚持瞄着问题去、对着问题改，做到对症下药、精准发力。要认真开展机关党建课题研究，把握特点规律，注重把研究成果转化为推进机关党建的制度机制和工作实践。

　　五是加强年轻干部学习研究小组工作。省直机关各级党组织要坚持把年轻干部能力素质提升摆在重要位置，在学习中提升理论素养，在研究中提升工作质量，在实践中提升能力水平，锻造年轻干部过硬本领。要注重典型引领，评选表扬年轻干部学习研究小组工作“先进集体”和“青年学习标兵”。要建立健全督促指导、动态管理、成果交流、成果转化运用、激励保障等制度机制，确保学习研究小组工作常态长效开展，努力为党代会各项目标落实提供有力人才支撑。