玉门：聚力平安建设 提升幸福指数

　　在推进基层治理现代化、破解社区治理难题的过程中，玉门市以党建为引领，以平安建设为抓手，通过完善组织建设、数字赋能、协同共治、坚持民意导向，切实推动社区服务和治理工作前移，使居民幸福指数进一步提升。

　　完善组织建设激活内生动力。玉门市新市区街道办按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的要求，建立了以综治中心+网格长+网格员为线条、社区居民积极参与、社区党支部为核心的条块结合的三级网格机制，最大限度地整合党建资源。将辖区派出所、司法所、人民调解委员会、物业公司中的党员充实到社区网格员队伍中，使每一项任务有人落实。同时依托“街道大工委-社区大党委-网格党支部-楼院党小组-党员中心户”设立网格辅助员，实行分片包干责任制，实现“网格化”管理全面有效覆盖。

　　数字赋能提升服务效能。为破解辖区安防基础设施薄弱、人口信息滞后、宣传服务面窄等难题，玉门市黄花街道办结合辖区实际，以老旧小区改造为契机，为各居民楼院安装小区门禁、加装路灯，进一步完善基础设施。建立人员信息库，全力实现人员流动全息感知，为疫情防控、人员管理提供及时准确的数据。借助活力网格手机App、社区微信群、朋友圈等平台，宣传和普及与居民生活、学习和工作息息相关的法律法规，引导居民自觉学法、知法、守法，用法律武器维护自身合法权益。

　　协同共治增添治理活力。针对辖区企业集聚、务工人员众多的特点，玉门老市区管委会着力深化“大工委”“大党委”运行、“开放式”“融合式”建设、“共建式”“群团式”参与等做法，鼓励引导各类组织与居民共商、共建、共治、共享，形成协同联动的治理架构。同时搭建街道、社区、企业交流平台，引导在职党员和志愿者驻网格、区域性党组织接网格、群团和社会组织联网格，全力打造“15分钟便民服务圈”，对居民反映的热点、难点问题进行上门服务、限时办结，切实提升居民的满意度、幸福感。

　　坚持导向强化服务功能。为进一步深化网格服务管理工作，提升基层治理能力和水平，玉门市成立12个乡镇综合执法队，配齐15名乡镇（街道）政法委员，全市 550个网格的1807名网格员成为推进市域社会治理现代化的主力军，创新推行“一支队伍联勤执法、一个平台指挥调度、一张网格精细管理”的市域社会治理模式，实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的目标。

　　玉门市将网格化服务管理渗透到基层每个角落，使基层治理更加精细化、高效化，夯实了基层治理根基，编织起守护居民的平安网。

　　通讯员 裴亮 韩璇