灵台:畅通“多渠道”落实落细稳就业
“受疫情影响,今年外出找活比较困难。多亏咱们县人社部门的衔接,才能让我在咱们邵寨煤矿上班,一月可以领到4000多元的工资,而且还离家近,真的挺好的。”邵寨镇东坪村东坪社群众卫永乐高兴地说。
产业促就业吸纳一批
今年,灵台县紧紧围绕煤电化、中医康养、生态环保和牛果菜“六大产业链”建设和独店针灸小镇、百里密须古城·红牛小镇、什字生态宜居小镇等一批特色产业小镇建设,精准对接邵寨煤矿、灵台电厂、新集水库和蓝康医疗器械公司等重大工程项目、重点企业用工需求,针对运营实际和城乡富余劳动力体力技能状况,开发低门槛岗位,设置按时计薪、按件计薪的灵活就业岗位,吸纳劳动力就业,确保无法外出劳动力利用农闲时间就近就业增加收入。
在灵台县灵贸制衣厂,记者看到数十名来自周边的群众坐在缝纫机前,娴熟地进行成衣加工作业。据制衣厂负责人介绍目前厂内已吸纳周边群众在厂务工达到60余人。
“我在咱们灵贸制衣厂就业,每件加工一件衣服5块钱左右,一天能加工20多件,多劳多得。每月平均可以领到3000元的工资。这笔收入对于我们家庭来说是一笔不少的收入。”西屯镇群众于丽艳笑着说。
“咱们今年坚持‘内引’和‘外联’相结合,巩固现有48家乡村就业工厂(帮扶车间)吸纳就业能力,立足‘强龙头、补链条、聚集群、树品牌’的发展思路,坚持‘转型发展一批、支持新建一批、有序退出一批’的‘三个一批’原则,大力引导扶持、创办、认定乡村就业工厂(帮扶车间),进一步促进就近就便稳定就业。”灵台县人社局副局长王小英说。
据了解,今年以来,灵台县按照“按需设岗、精准落地、自愿公开、统一管理、公平公正”的原则,公开、公平、公正选拔聘用,实行“乡管、乡聘、村用”的工作机制,依托全县开发的2847个乡村公益性岗位,对脱贫不稳定户、边缘易致贫户和脱贫户中的弱劳动力兜底安置上岗,增加工资性收入同时有效缓解了群众就业压力。
创业带动就业解决一批
返乡创业人员朱小峰成立的灵台县威动农机农民专业合作社是灵台县返乡创业示范基地。该合作社2021年被评为市级创业孵化基地、朱小锋本人也被甘肃省农业农村厅评为“土专家”。2022年种植地膜玉米5700多亩,吸纳周边群众3000多人次就业,其中脱贫劳动力468人次。
说起自己的创业史朱小峰感慨地说:“我在创业初期,咱们县人社局给我给予了很大的帮助,落实了返乡创业税费减免、创业资金补助、创业担保贷款等政策。为我们返乡创业人员开辟了绿色通道,简化贷款申请程序,为我们返乡创业人员提供资金上的保障。现在合作社运行正常了,我就想着带动咱们更多的群众来就业、创业。”
“点对点衔接”输出一批
今年以来,灵台县持续深化与天津市津南区的劳务协作,发展浙江省嘉兴市南湖区、海宁市等吸纳就业能力强、辐射带动效应明显的劳务协作对口城市,紧盯北京、上海、江苏、深圳、新疆、西安、兰州、银川、昆山等省内外城市,加强信息对接,并组织劳务中介机构、劳务经纪人,通过政府组织包车送、企业包车接、农民工联合租车出行等“点对点”直达输转方式输转了9批569人,进一步提高了我县组织化输转程度,增加了务工收入。
“今年春节刚过,我无意间看到咱们县上的‘暖春送福万岗万人’活动宣传,疫情影响的找工作也很困难,我抱着试一试的态度报了名,没想到还真为我联系到了就业单位,我现在天津市东丽区做测试工程师,每月也有了固定收入。谢谢咱们县上组织的这个活动 ”灵台县西屯镇上孙村马海燕在电话中感激地对记者说。
织密保障网“兜底”一批
我是咱们独店镇秋射村的爱心理发员,每月都可以领到500元的补贴,我年龄大了,到外边打工也找不到合适的工作。领这500元补贴家用,也不用出远门,真的好着呢。独店镇秋射村村民宋兴录感激地说。
今年,灵台县人社局设立公益性岗位604个(原深度贫困村208个、爱心理发员186个、疫情消杀员186个、100人以上的易地搬迁点公岗24个),吸纳脱贫劳动力、帮扶监测对象等弱劳力604人上岗就业,每人每月发放500元岗位补贴。这使部分年龄偏大,外出就业存在困难的群众看到增收的希望。
就业事关百姓生计,就业是最大的民生。近年来,灵台县坚持把稳定就业和促进乡村振兴有效地结合起来,聚焦“解民忧、稳就业、促振兴”,畅通多种渠道,确保农村劳动力有业可就,有岗可上,让群众感受到满满的幸福感和获得感。
“今年,我们认真贯彻落实国家、省市稳就业工作会议精神,扎实做好‘六稳’工作,全面落实‘六保’任务,持续放大‘灵台模式’,严格落实‘三落实六优先’的用工激励机制,通过产业链、新业态、乡村就业工厂(帮扶车间)、乡村公益性岗位、返乡创业、对外组织输转等6个就业渠道吸纳带动劳动力稳定就业,增加收入。截至目前,全县共组织输转5.24万人,实现劳务收入5.29亿元,就近就便就业 1.58万人。”灵台县人社局局长白登鹏说。
通讯员 朱强 周立平 马文军
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