兰州驻守干部在基层：对接需求解民忧 关心民生体民情

　　本网记者 宋芳科

　　为掌握群众所需所盼，了解社情民意，尽快融入社区工作，兰州市平凉路社区社工委组织市区两级驻守干部，开展基层大走访活动。

　　“刚才我把没有小兰帮办二维码的商户都记下来了，下午就给他们。”近日，驻守干部对社区内临街商户进行逐一走访，推广小兰帮办，在劝导商户使用小兰帮办的同时，干部们利用这个机会同店主和群众拉起家常，宣传疫情防控要求和小兰帮办各项功能，了解群众困难需求。

　　排模中高风险区地返兰人员、退伍军人信息汇总、劝导居民接种新冠肺炎疫苗、走访社区困难群众、处理三维数字中心反馈案件……驻守干部迅速融入到社区各项工作中。“原来社区要做这么多工作，社区干部太辛苦了，真的是上面千条线，下面一根针。”“社区工作真的重要，困难群众解决问题基本靠社区。”“社区工作真不容易，人财物就没有不缺的。”……通过一起工作，驻守干部同社区干部的感情迅速拉近，对社区工作有了更加直观深入地了解，掌握了群众所需所盼，也对“社区需要什么，我驻守能为社区做什么”这个问题有了更加深入地思考。

　　“社区的老旧小区和‘三不管’楼院需要引进物业企业、卫生服务中心未通燃气，这些都在我们单位职责范围，我盯住想想办法。”“社区的未就业人员，可以通过劳务中介企业解决，我可以帮忙联系。”“我是做慈善的，如果可以提供场地，我们可以解决社区高龄老人的每日两餐。”在2月23日东岗西路街道举行的社工委成员和驻守干部座谈会上，社工委成员和市、区驻守干部纷纷各抒己见，结合各自工作职责和优势，针对社区工作中的难点问题提出解决办法。通过思路的交流碰撞和“需求”“资源”的对接，社区对如何发挥好社工委委员和驻守干部优势，充分整合利用资源，解决好社区群众困难有了实实在在的抓手，驻守干部们也对如何做好驻守期间工作有了更加清晰的思路。

　　下一步，平凉路社区将梳理社区“需求清单”和社工委委员和驻守干部“资源清单”，进一步实现资源力量整合，力争解决更多群众急难愁盼的问题，为实现社区善治夯实基础。