甘肃：畅通灵活就业人员评审通道 加强专业技术人才队伍建设

【专题】2022甘肃省技术技能人才成长成才典型事迹【专题】打造人才和创新创业“摇篮”

　　人民网兰州12月29日电 （高翔）12月28日，甘肃省人社厅召开2021年灵活就业人员工程系列高级职称评审会，98名申报高级工程师人员和1174名申报中级工程师人员参加了评审。甘肃省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长周丽宁担任本次评审会主任委员，甘肃省人社厅党组成员、省纪委监委派驻厅纪检监察组组长上官学敏出席评审会，评审会由甘肃省人社厅党组成员、副厅长位志荣主持。

　　评审会上，周丽宁为高评会评委委员颁发了聘书并讲话。位志荣宣读了《关于调整组建甘肃省人力资源市场工程系列高级职称评审委员会的通知》，上官学敏宣读了《甘肃省人力资源市场工程技术高级职称任职资格评审委员会评审规则（试行）》。

　　周丽宁指出，职称评审是加强专业技术人才队伍建设的重要措施，涉及广大专业技术人员的切身利益，要充分认识做好职称评审工作的重要性，认真落实好深化职称制度改革各项任务，切实增强服务能力和水平，确保改革平稳推进、落地落实。周丽宁强调，要高度重视民营企业从业人员职称评审，加大对民营企业职称评审的政策支持和服务力度，科学合理设置评价条件，引导民营企业将职称评审结果作为定岗、考核、晋升、绩效、薪酬依据，为民营企业专业技术人才提供优质、高效、便捷的职称评审服务。周丽宁要求，评审过程中要在坚持品德、知识、能力和业绩作为主要评审标准的同时，突出自主创新标准，要遵循“公正、公平、准确、保密”原则，严格执行政策规定，维护职称评审工作的严肃性和公正性，确保评审结果经得起时间和实践的检验，得到群众和社会的认可。

　　在随后的评审答辩环节，评审委员通过甘肃省职称申报管理信息系统对参评人员申报的材料及在专业技术水平、能力、科研及论文水平等方面的情况进行审阅、评议，并现场进行了答辩，通过无记名投票方式进行了表决。

　　近年来，甘肃省人社厅逐步规范非公有制经济组织专业技术人员职称评审工作，申报渠道逐步理顺，覆盖面逐步扩大，一大批专业技术人员通过定职、评审、考试等方式获得了相应专业和级别的职称。“十三五”期间，共受理申报高级职称570人，中级职称5079人，初级职称14902人，为促进甘肃省非公经济发展发挥了重要作用。