山丹：以作风转变推动主题教育取得实效

　　通讯员 范春建 张龙

　　自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我县聚焦企业和群众办事创业的“痛点”“堵点”“难点”，“把脉问诊”干部作风，着力深化“放管服”改革，优化营商环境，开出县域经济发展“良方”。

　　建章立制，明确“问诊标准”。按照“立足实际、解决问题，突出重点、统筹推进，改进作风、狠抓落实”的总体思路，下发《2019年山丹县深化“放管服”改革实施方案》，进一步明确目标要求、任务措施、组织领导，确保“放管服”各项举措落地见效。县纪委监委紧紧围绕作风建设年六大任务和“四察四治”六个环节，以落实中央八项规定及实施细则、脱贫攻坚、生态环境整改等工作为突破口，把集中整治形式主义官僚主义与“放管服”改革结合起来，紧盯重点领域、突出问题、“关键少数”，发挥监督“利剑”作用，及时发现问题线索，做到靶向问诊。

　　多措并举，查找“群众痛点”。采取“走访式”“体验式”调研方式，通过走访县域内民营企业和小微企业负责人，调研组化身办事群众深入市民大厅随机抽取部门窗口办事，体验办事流程，切身体会群众“痛点”，详细了解他们对全县干部作风建设的意见建议。同时，联合县委办、县政府办等单位对县政务服务中心、人社局便民服务大厅等相关窗口单位进行暗访调研，深化“突出重点窗口、突出重点事项”的督查力度，不断在服务过程中发现问题，优化措施，解决问题，化解“难点”。

　　精准施策，开好“改进药方”。基于“问诊把脉”发现的痛点、难点和堵点，结合问卷调查、走访了解和日常监督检查情况，构建“问题诊断、分类反馈、精准施策、整改落实”的监督体系，从各部门单位实际出发，进行“精准滴灌”，实事求是“精准画像”，开具改进干部作风“诊断书”，以《纪律检查建议书》的形式交出去，并要求各部门单位将问题建议变成问题清单，逐项整改销号。

　　监督监察，确保“药到病除”。聚焦“不忘初心、牢记使命”主题教育，立足监督第一职责，注重运用“四不两直”和明察暗访的工作方式，坚持问题导向，进行精准监督执纪问责。至目前，查处侵害群众利益不正之风和腐败问题11起19人，给予党纪政务处分12人，诫勉谈话6人，通报批评1人，其中：扶贫领域腐败和作风问题7起11人，给予党纪政务处分8人，诫勉谈话3人；查处违反中央八项规定精神问题9起13人，给予党纪政务处分9人，诫勉谈话4人；查处不担当不作为典型问题2起2人，给予党纪政务处分2人。