东乡：千人进村社 万众齐攻坚

　　（通讯员 胡发伟）

　　“对全县24个乡镇中的215个行政村（城镇村除外），实施县级领导每人包抓2个村，县直单位主要负责人包抓1个村，确保每个村都有一名包抓责任人。”“单位约有20名干部职工的确定1个帮扶村，40名的确定2个帮扶村，依次叠加；对10户以下的社，每2个社选派1名包社干部，10-30户的社，选派2名包社干部，以此类推……”以此，来确定县乡领导干部包村，选派1000多名干部进社入户，进一步充实基层帮扶力量。连日来，一次脱贫攻坚“助力战”在东乡大地打响，对这里久遇“干旱”的脱贫攻坚工作，下了一场及时雨。

　　为全面贯彻落实习近平总书记参加甘肃代表团审议时的重要讲话精神，东乡县紧盯“两不愁三保障”目标任务和脱贫时限，采取超常规措施，从单位部门中选派优秀干部到基层，来调整充实帮扶工作力量，将扶贫目光聚焦深度贫困村，倾斜优势帮扶资源，确保全面打赢打好脱贫攻坚这场硬仗。

　　人人齐参与的脱贫人民战，为脱贫脱贫攻坚注入了新活力。据了解，在此次选派工作中，该县采取“强弱搭配、优势互补，统筹部署、精准管理，因地制宜、合理调配”的原则，从中选派优秀干部驻村包社联户，并组织乡镇及时召开“三长”责任制动员部署会和村民知情大会，重新划定帮扶人员，着力构建任务到人、责任到人，横向到边、纵向到底的责任体系，面对面定任务、定人员、稳思想，向群众表达帮扶意图，实现全县所有农户优质帮扶资源和帮扶力量均衡覆盖，做到“村不漏户、户不漏人”。

　　精准扶贫，选准干部是关键。据悉，东乡县此次开展的千名干部进村入社助力扶贫，旨在进一步充实驻村扶贫队伍的工作力量，在帮助贫困群众想办法增收脱贫的同时，广泛宣传党的惠民政策，积极探索致富渠道，用新的视觉和理念，向他们展示，开展脱贫攻坚工作以来，周边村庄发生的变化和给群众带来的实惠，积极引导广大群众树立感恩奋进、勤劳致富的理念，调动群众发展的积极性和主动性，激发他们的内生动力，为早日打赢脱贫攻坚战打下坚实的基础。