劳务输转鼓起群众“钱袋子” ——金塔县深入实施劳务输转促农增收行动

　　近年来,金塔县深入实施劳务输转促农增收行动,大力培育专业化劳务输转示范组织,促进劳务产业不断优化升级,让劳务输转成为实施乡村振兴战略和撬动农民增收致富的有力杠杆。

　　北河湾循环经济产业园毗邻金塔县大庄子镇,随着入驻园区的企业不断增多,劳务需求量越来越大,新增的工作岗位越来越多。附近村民看准这一有利时机,纷纷参与村里的土地集中流转,家里富余的劳动力都去园区打工。今年47岁的大庄子镇双新村村民王艳花就是其中之一,2018年,她来到园区的一家化工企业做办公室财务工作,成了“上班族”。

　　“我到这里打工主要是离家近,而且待遇好,还能照顾家庭,一年下来我能挣4万多块钱。”王艳花说。

　　收入成倍增长,让附近村民外出务工的愿望越来越强烈。但在过去,由于用工信息不畅通,许多村民想打工却找不到合适的机会。为此,金塔县大庄子镇牛头湾村率先注册成立了劳务输转公司,大量收集和发布用工、安置信息,帮助受理劳动保险和社会保障代理等事务,让村民务工多了保障。

　　“除了监督签订劳动用工合同外,我们还经常走访企业,了解务工人员的合理诉求,并及时与用工单位协商,努力解决好存在的问题,保障了务工人员的合法权益。”大庄子镇牛头湾村委会主任朱斌说。

　　为了增强劳务输转公司规范化、科学化、高效化管理水平,牛头湾村将有技能的劳动力造册登记,定期开展技能培训,向企业定向推介有特长的村民。目前,公司每年输转劳务300多人,实现了人岗精准对接、村企精准对接。

　　“我们村现在除了发展高效设施种植外,输转劳务是增收的主要渠道,现在年劳务收入可达600多万元。”朱斌说。

　　近年来,金塔县积极培育劳务中介组织,进一步加快“培训、就业、维权”三位一体的劳务输出工作机制建设,全县劳务输转逐步向基地化、组织化、技能化、市场化迈进。至目前,全县共建成劳务公司、劳务合作社等专业化劳务输转示范组织12个,完成农村劳动力职业技能培训3402人,输转农村劳动力30616人,实现劳务收入6.46亿元。　　　　　　　□吴　璐