桃李芬芳春满园 ——酒泉市教育事业发展综述

　　原标题：桃李芬芳春满园——酒泉市教育事业发展综述

　　酒泉日报记者 韩蕾

　　近年来，酒泉市全面贯彻党的教育方针，大力推行教育改革，着力改善办学条件，不断深化素质教育，全力保障教育公平，走出了一条科学发展、均衡发展、内涵发展之路。

　　教学条件持续改善

　　“过去，学校教学设备不足，甚至三四个老师用一台电脑，工作条件比较艰苦。新学校建成后，各种教学设施一应俱全，还都很先进，老师和学生们的精神状态更好了。”酒泉北苑学校教师张仲钛见证了北苑学校的发展历程。

　　酒泉北苑学校是酒泉市2016年重点投资建设项目。新建的酒泉北苑学校有42个教学班，每班配有84寸一体机；互动体验式科技展馆、全工艺陶艺教室、电子书包教室、古筝教室等特色场馆一应俱全；教学楼、综合楼之间由连廊联接，连廊内设有休闲式开放书吧；动静分区设置，课堂教学与体育活动互不影响。

　　如今，像北苑学校这样的现代化学校在酒泉市正在崛起。近年来，酒泉市逐步加大对教育事业的投入力度，大力实施农村薄弱学校改造、标准化食堂建设、农村教师周转房建设等项目，全市义务教育学校全部建成标准化学校，城乡义务教育学校实验室全部按标准配备，图书室装备和音体美教学设施全面达标，学校食堂全部达到标准化建设要求。全市100%的学校实现了“宽带网络校校通”和“优质资源班班通”，98%的中小学专任教师和44%的初中以上学生在国家和省教育资源公共服务平台注册，并实现了共建共享。

　　2016年，酒泉市投入4.93亿元，实施各类教育建设项目209个，新建维修校舍27.8万平方米，新建的工贸中专、实验幼儿园、北苑学校按期交付使用，实施全面改薄工程项目71个，新改扩建幼儿园12所，学校布局更加合理，优质资源不断扩大，教学条件持续改善。

　　各类教育均衡发展

　　近年来，酒泉市始终坚持教育的公益性和普惠性，加快推进县域内城乡义务教育一体化改革，实现城乡义务教育学校建设标准统一、教师编制标准统一、生均公用经费基准定额统一、基本装备配备标准统一和“两免一补”政策城乡全覆盖，加快缩小城乡教育差距，促进义务教育高位优质均衡发展。

　　大力实施《酒泉市学前教育发展三年行动计划》及“春蕾”行动，164所幼儿园由一年制、二年制改成三年制，学前三年幼儿毛入园率达97.1%，初步形成了政府主导、社会参与、公办与民办共同发展的多元化学前教育办园体制，学前教育资源基本满足城乡幼儿入园需求。

　　通过创建标准化学校、均衡配置师资、强化教育科研支撑、深化素质教育等措施，全力推进义务教育均衡发展。2015年，7县市区在全省率先通过国家义务教育均衡发展评估认定，义务教育阶段学校全部建成市级标准化学校，九年义务教育巩固率达99.43%。

　　组织实施以提高普通高中教育质量为主旨的“秋实行动”，从优化课堂教学、改进教学方法入手，全方位开展高考备考研究、组织和服务工作，高中教育质量和高考成绩逐年提升。2016年，高考文理科一本上线率17.23%，二本以上上线率38.15%；高中阶段毛入学率95.52%。

　　目前，酒泉市有中等职业学校9所、高等职业技术院校1所。职业院校开设53个专业，建有各类实验实习场地64个，设立了兰州理工大学新能源学院(酒泉)和西北师范大学敦煌学院，填补了酒泉本科教育空白。2016年，酒泉“三校生”高考录取率达70.04%，酒泉职业技术学院荣获国家职业教育最高奖项黄炎培职业教育奖。

　　民族教育蓬勃发展。肃北、阿克塞县在国家实施“两免一补”政策的基础上实行“四免一补”政策，并在全省率先实现十五年免费教育。两县高中异地办学顺利推进。

　　教育公平有效推进

　　近年来，酒泉市不断完善义务教育阶段学生就近免试入学制度，坚持推行“阳光招生”“阳光分班”制度，均衡配置教育资源，积极化解城区大班额问题。将省、市示范性高中50%的招生计划分配到区域内初中，增加农村学生就读优质高中的比例。

　　严格落实进城务工和外来经商人员子女就学政策，每年有1.1万名左右进城务工和外来经商人员随迁子女就读酒泉义务教育学校，享受同城待遇。成立市特殊教育中心，保障残疾儿童受教育权利，落实随班就读残疾学生每生每年6000元公用经费补助、500元特殊学习用品补助政策，残疾儿童入学率达91%。

　　制定《酒泉市教育救助实施办法》，健全完善“免、助、补、奖、贷”的教育资助体系，义务教育全面纳入公共财政保障范围，确保“不让一个学生因家庭经济困难而失学”。

　　2016年，全市发放各类惠民资助资金1.95亿元，为2.93万名学前教育幼儿免除补助保教费，发放免费教科书8.25万套；7.49万名农村中小学生受益于营养改善计划，5382名学生申请生源地助学贷款，扩大了教育公平的受益面。

　　教师队伍焕发生机

　　近年来，酒泉市围绕造就一支师德高尚、业务精湛的高素质、专业化教师队伍的目标，统筹城乡师资配置，建立城乡教职工编制统筹配置机制和跨区域调整机制，实行县域内城乡编制统筹动态管理，盘活编制存量，提高使用效益。

　　全面推行教师“县管校聘”改革，深入开展义务教育学校校长、教师交流轮岗，促进优质教育资源共享，解决乡村教师结构性缺员和城镇师资力量不足的问题。关心和维护教师权益，改善教师待遇，在全社会弘扬尊师重教的良好风尚。

　　与此同时，酒泉市大力实施“人才强教行动”，积极开辟优秀教育人才引进绿色通道，严格落实“国培计划”，各级财政按照年度教职工工资总额的1.5%预算教师培训经费，每年外派培训教师400名以上，市级培训3000名以上，全员开展校本培训，教师继续教育覆盖面达100%。

　　截至目前，酒泉市幼儿园专任教师学历合格率98.6%，小学专任教师学历合格率100%，初中专任教师学历合格率100%，高中专任教师学历合格率97.78%。

　　一件件实事、一组组数据，让人们欣喜地看到，酒泉教育发展蹄疾步稳、捷报频传。展望未来，酒泉教育正风帆劲起、载梦远航。