庆阳西峰区构建人才聚集高地

　　原标题：西峰区构建人才聚集高地

　　中国甘肃网2月21日讯 据甘肃日报报道 (记者 先朝阳 通讯员 李晓峰) 近年来，西峰区持续实施人才强区战略，出台措施引进高层次人才，瞄准基层一线挖掘后备人才，全力构建人才聚集新高地，使一大批人才脱颖而出。

　　针对高端人才缺乏这一短板，西峰区通过定期服务、项目引进、科技咨询、科研合作、技术开发、地企协作等形式，完善建立了“六支人才队伍”信息库，对“高、精、尖”人才实行联系制度，借助人力资源交流市场平台，先后为瑞信村镇银行等5户企业引进高管和专技人才14人，为农村专业合作社引进设施蔬菜种植指导员及果树栽植管护专家12人，为大学生村官实训基地柔性引进副教授级授课人员9人，为区人民医院精准引进全科医生13人。

　　西峰区为人才成长创新载体，建立平台，采取“人才+项目”“人才+基地”“人才+产业”等形式，在区内建立了技能型人才培养培训等6个人才基地，在陕西杨凌建立了西峰区大学生村官培训实践基地，在陇南成县建立了电子商务人才培养实训基地，带动培养各方面实用人才1.1万人。结合脱贫攻坚行动，广泛开展“人才支农”工程，为全区每个行政村下派科技特派员1名，实行面对面、点对点帮扶。

　　与此同时，西峰区积极挖掘储备后备人才，对农村种养能手、经营能人、合作社带头人和农村经纪人等有丰富实践经验的“土专家”“田秀才”进行了摸底筛选登记，建立了乡土人才信息库，在全区范围内评选优秀专业技术人才、乡土人才20名，给予重奖，充分调动了各级各类人才的积极性和创造性，为实现城乡均衡发展蓄能加力。