白银会宁县甘沟驿镇推行“四种谈话机制”强化党内监督

　　中国甘肃网11月24日讯(通讯员 董小成)今年来，会宁县甘沟驿镇在准确把握运用监督执纪“四种形态”实践中，积极探索建立了“责任约谈、提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话”四种谈话机制，把运用“第一种形态”贯穿监督执纪全过程，有效发挥提醒、警示、纠错、教育作用，促进监督执纪规范化、精准化、具体化。今年以来，共约谈了66人次，其中，责任约谈36人次，提醒谈话17人次，警示谈话8人次，诫勉谈话5人次。

　　责任约谈，督促种好“责任田”。每年对镇属各单位落实党风廉政建设“两个责任”约谈一次。主要针对单位落实“两个责任”不到位，领导干部履行“一岗双责”方面存在问题，贯彻落实上级党委重大决策部署方面履职不力，工作被动滞后，影响工作推进的，以及领导干部分管范围内工作人员在作风、纪律等方面存在苗头性、倾向性问题等情形进行谈话，为镇属各单位主要负责人、班子成员、各中心站所负责人、重要岗位党员干部及村干部打“预防针”，督促领导干部“心怀戒律、警钟长鸣”。

　　提醒谈话，挺纪在前“早预防”。就重大决策部署贯彻落实不到位，重点工作进展缓慢，在党内集中教育活动、领导班子换届等工作中存在问题较多、民主测评满意度低等问题，以正式谈话方式了解情况、询问示警，通过“咬耳扯袖”，对领导班子或班子成员及时提醒，强化事前监督。

　　警示谈话，明纪释理“筑防线”。适时对单位干部在一定时期出现苗头性、倾向性问题的情况开展谈话。主要针对监督检查中发现领导班子及其成员存在问题较多、群众反映强烈，不严格执行中央“八项规定”精神和有关廉洁自律规定，在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在轻微问题或不廉洁行为等情形进行谈话。
　诫勉谈话，严明纪律“守底线”。针对存在多次受到提醒谈话，仍无明显改进的；违反问责条例规定情形，失职失责，情节较轻的；违反“六大纪律”虽有违纪事实，但情节轻微，不需要追究党政纪责任，但造成不良影响的等方面问题进行诫勉谈话，提前打招呼，进行批评，督促其深刻认识，限期整改。